是张麦琪的想法。
在招人的过程中，陈非凡严令人事部的人，不准看学校下菜，只要通过公司的面试，就在公平的基础上择优录取。他也没法保证100%的公平，但基本原则得有。
对于新人，陈非凡更倾向于招应届生，他给出的工资待遇是：本科生月薪6000、硕士研究生9000、博士研究生则由陈非凡本人亲自面谈。
黑洞电子并且承诺每年包含年终奖在内，年薪不少于15月薪水，每年最低工资增长幅度保证在8%以上，根据员工的表现还会有弹性的增长机制。
2000年时，只要你是大学生，甭管哪个大学毕业的，水平都不会太差。当然这个时候也还没倒2014年研究生都遍地走的时候，而且黑洞集团这种私人企业在当时对于这些天之骄子是没有多大吸引人的。
当黑洞集团的薪水标准公布后，企鹅最火热的Bpod分论坛，再次热闹起来。
某女粉：“我家凡凡真是大手笔啊，我家老头子处级干部每个月工资只有1000不到，话说私营企业真这么有钱？”
路人甲：“楼上滚粗，明显是秀优越感的，处级干部还靠明面上的工资活着吗？不要以为我们这帮草民不懂！”
女粉：“……………………”
路人乙：“这你们都不知道！黑洞电子能开出这么高的工资，还不是挣你们这帮傻X的钱，一个破MP3能值1999？”
某男粉：“楼上是买不起Bpod吧！才出此酸言吧！我以一个用过Bpod的过来人告诉你，Bpod绝对值这个钱。何况，黑洞电子还是照顾了我们这些国内的客户。要知道Bpod在美国的售价是399美元，你按汇率算算，在国内应该卖多少钱？要不要我教你小学数学的算法？”
路人乙：“算了，不和你们这帮有钱没地花的傻X见识！”
路人丙：“这Bpod好歹也算个科技产品吧。客观的来说还不错的，外观也很时尚，摸起来也很有质感。话说，哥们正在追一个妹子