口的，只要是理工科的都可以。这部分工作主要研发过程中进行产品的测试，都是有很详细标准的。同时，对于仪器的操作也是需要熟能生巧的，你最聪明也需要时间。测试工作大部分时候是重复性劳动，但是你要认真去研究的话，也能学到很多东西的。毕竟测试里面具体的指标都是有其现实意义的，都是有着理论支撑的。
对于电子研发类企业，男性多是正常的，但是不能太离谱，不然太过于阳盛阴衰，公司气场都会不好，这点也是陈非凡在测试和项目管理部尽量考虑女性的主要原因。
采购部主管的位置，陈非凡交给了萧思涵。这个位置在强势的公司油水很厚的，一般是别人求上门来的，比如苹果这样的公司，这其中就免不了出现灰色地带。
陈非凡对黑洞电子今后的强势和地位是很有信心的，那么采购部主管的位置能力倒是其次，最要的是老实本分和忠心。
陈非凡可以容忍你占点小便宜，那怕是客户送些价值可观的礼物也未尝不可，但是如果让劣质产品进了公司产品的供应链，他就要翻脸了。那时候可不就是单纯的失职问题，是要负法律责任的，严重的他不介意送去吃牢饭。
当陈非凡找到萧思涵的时候，他把上面的话和萧思涵一交待。萧思涵还是小姑娘的性格，忙说自己干不好，没有信心，怕镇不住场面。
陈非凡当即就告诉萧思涵，他会当她坚实的后盾，让她在采购部的主要工作主要是盯紧下面的员工别玩出出格的事来。好不容易才做通萧思涵的工作，这也是陈非凡看重她的想法，别人都是追着去当官往上走，只有她还是快乐的小灵鸟一样，不在乎位置，每天都还是笑嘻嘻的。
其他的部门陈非凡都交给张麦琪去负责了，他这些部门还真不熟悉，前世打交道也少，可能也就入职的时候和人事部打过交道，另外就是去财务部报销过公出费用。
陈非凡一直都是本着专业的事交给专业的人来干，不过财务部总管的位置，他还是提出了自己的看法，那就是给余思文，这也