那里，带个女秘书出去的话可以弱化这份强势。
执行秘书的顾虑万鸿宇也明白，再来个女秘书，没多久又怀孕，他还得出去招人。
但是，因为嫌麻烦而抹杀女性在职场里的作用，在万鸿宇看来有些因噎废食了，执行秘书还年轻，许多道理还没能体会到，他想得更多的是如何把工作做到最好，不受任何干扰。可是真正到了谈判桌上，双方争得面红耳赤、互不想让，这个时候好的秘书可以多少化解这种针锋相对的氛围，至少那些自诩成功人士的老总，总不会随便当着女士的面大打出手。
执行秘书又问：“您对这个人选还有什么要求呢？”
万鸿宇想了想，说：“最好懂一些财务知识。”现在的秘书专业知识很丰富，但很长一段时间内，财务报表看不懂，万鸿宇教了她很久，这一点执行秘书也深有同感。
事不宜迟，接到任务的执行秘书立刻向下面的门店发布消息。机会是均等的，就要看他们有没有准备。
由于是企业内部招聘，职位又很诱人，还不限性别，不少员工跃跃欲试，更有些女员工并不知道这份工作的辛苦，只以为有机会可以接近万鸿宇而冲动报名。
这下子可忙坏了执行秘书，他原本心里想着，这个新同事来了之后，跟他在工作上的接触最多，所以就打算亲自甄选这个人选，把人事那边收上来的报名简历全都要了过来，然后又全都给退了回去。
他的职位名叫秘书，其实是万鸿宇的首席助理，每天万鸿宇有多忙他就有多忙，实在没时间去一份份挑拣那些东西。
想了想万鸿宇的要求，执行秘书交代人事那边，条件不妨放宽些，但会计证是必须的。
这一句话就让不少连招聘条件都没看，或者看是看了，但抱着侥幸心理的员工失去了机会。
但即使如此，交到执行秘书手里的简历还是有不少。现在很多年轻人都明白技不压身的道理，能学的都去学，执行秘书翻着那些简历就明白，很多人在大学的时候考了不少证，当然包括会计