证，会计技能简直成了必修课程。
只不过，万鸿宇想选的是个有财务经验的人，执行秘书叹了口气，把好几张简历抽出来放到一边。他也觉得挺遗憾的，有几个人条件其实不错，只差了一点经验。
通过执行秘书的选择，定下一些人选，三个门店的员工都有，大部分集中在车行那边。执行秘书想了想，不希望耽误他们工作，就跟万鸿宇申请，准备亲自到三个门店给这些人进行初次面试。万鸿宇答应了。
“老板，”执行秘书问，“您去吗？”
万鸿宇摇头说：“我相信你的眼光。”
这其实是一种侧面的赞扬，这种肯定比空洞的表扬更具说服力，执行秘书听了很有成就感，更觉得得把这件事办好。
因为时间比较紧，执行秘书花了两天时间马不停蹄地走了三家门店，头晕脑胀地回办公室整理他认为合适的人选。
本来执行秘书到车行那边的时候，丁月弯主动过去打了招呼，他们两个见过，丁月弯下派到车行实习的文件都是执行秘书给盖的章。但是一场面试下来，执行秘书连水都顾不上喝，丁月弯想找他详谈的时候人已经走半天。
丁月弯心里挺别扭的，觉得执行秘书没把她当回事，在她的想法里，既然自己都过去打招呼了，那执行秘书的工作完成后，应该主动来找她，即使到不了汇报的程度，起码得知会她一声。可是她不知道，因为耿晨钟的关系，执行秘书对老板的这些裙带亲戚都没有好感，他也没看出来丁月弯对万鸿宇来说有多重要，当然就不会在她身上浪费时间。
宋颜他们组递交的简历挺多，但最后只安排了她一个面试的，弄得另外几个同事挺不高兴的，尤其是对万鸿宇有好感的那个女销售，对着宋颜直磨牙。
组里还是有同事不错，看宋颜面试出来，就问她如何？宋颜把手里那张打印出来的面试编码的纸扔进纸篓才说：“我觉得够呛，问题挺专业的，有几个我都没回答上来。”
一听这话，那个女同事也顾不上瞪她了，说：“