够一天渔获收入达到六千，才和固定收入持平，至于超过六千，老符头根本不敢想。
咋可能嘛！
那么一艘小渔船，连拖网都搞不了，平均一天收入达到三千，就已经该烧高香了。
老符头琢磨明白后，说道：“阿安，你这给的固定工资太高了，我这把老骨头，值不了那么多钱。”
吴安笑了笑：“我既然能给这个工资，那肯定是有原因的。”
“我给你交个底。”
“我给的固定工资虽然比现在大多数人的工资来说是很不错的，可是，以我船上的工作量来说，这并不算高。”
他提出百分之五的提成，那是根据他这个渔船上的收入来定的。
他算过，老符头要是他船上，拿百分之五的提成，平均一天的收入不会低于一千块，就算是一年出海一百天，那一年也能有十万块的收入！
远超现在大多数人的收入，更比固定收入强的多。
可人嘛。
他觉得好，不代表别人觉得好，尤其是老符头在不了解情况的时候，所以他才给出固定工资的选择。
至于最后如何选，决定权在老符头。第2/2页)
这样的人没什么心眼，恰恰是他最需要的品质。
老符头看吴安的表情，后知后觉的反应过来，说道：“你别误会，我不是说你救错了我。”
吴安摆摆手，说道：“你不用解释。”
“我没误会。”
“咱们聊聊工资，陈家给你的工资是什么样的？”
老符头说道：“底薪加绩效，不出海没有钱，出海就有底薪，一个月一千五，看收获就拿绩效。”
“这不开海了，一个月搞个四五千问题不大。”
吴安听的点点头。
大多数都是如此，也有些渔民拿死工资的，但比较少。
绩效嘛，就是看出海一趟的收入给钱，看似是提成，实则不然，没有提成那么透明化，这绩效多少，还是要看陈家人定的标准