——有相关人脉资源，打点关系有门路。
这至关重要的一点，做好了不仅能减少相关部门的关注，免去了起步阶段的诸多麻烦，甚至可以早一步得到一些检查的通知，提前做好应检准备。
每年初夏、中秋和春节，贺敬松送出去的大樱桃、高档月饼礼盒和烟酒茶叶等的具体数量，不是陈瑾这些员工可以了解到的……
仁泽堂的第二诊室是陈瑾的办公地点，比贺敬松的诊室略小些，只有一张诊桌和一张理疗床，没有配置电脑。目前她主要在这儿做小儿推拿，至于针刺、艾灸、拔罐等则多在理疗室中进行。
工作一年多，虽然日诊十人的小目标没能达到，但集腋成裘，病号群正在稳健扩大，自己的医术也慢慢提高，这是实实在在能够感受得到的进步。
进了仁泽堂的大门，陈瑾就先和一诊室的老板贺敬松打了个招呼：“贺主任下午好啊！”
贺敬松性格温和，平时对员工很亲和，没什么架子，一开始就经常将“上班时间大家就是同事”“别把我当老板”这样的话挂在嘴边，后来大家和他说话也就比较轻松随意了。
看到陈瑾出现，贺敬松并不觉意外，因为程子浩母子在二诊室候诊，他已经知道陈瑾下午回来的事。
他抬了抬头，露出惯有的颇具亲和力的微笑，说道：“小陈提前回归岗位啦？不错不错。医师考试考得怎么样？”
“还行，应该能通过。”陈瑾自信地说道。
“能一次通过，很厉害嘛，比小刘强。”贺敬松随口赞了一句，接着说道：“程子浩来了，去看看吧！忙完再过来坐坐。”
“好的主任！”陈瑾不多说，转身前往二诊室，路过药房时和刘宁宁、徐菲匆匆招呼了一声。
“小陈大夫回来啦！”陈瑾进入二诊室后，子浩妈妈欣喜地抱着程子浩站起来打了个招呼。
她穿着一条显瘦遮肚的黄色小碎花连衣裙，中等身材，圆脸淡妆，长发盘在脑后用一个橘红色的波浪形鲨鱼夹固定，旁边是遛娃神器——