拿烟，而是小声说道，“爸，你那地球仪估计是要暴露了。”
一个地球仪，秦天川搬动时鼓起的太阳穴，明摆着就是告诉众人，这里面肯定有货。
秦天川嘿嘿笑着，同样压低了声音，“兵法有云，虚则实之，实则虚之。”
给了卿云一个多学着点的眼神，他切换了话题，
“不要小看了综合部，这个部门在一个公司里非常重要。”
卿云没有去拿烟，笑了笑，“爸，我今天也看出来了，所有文件都要通过综合部上传下达。”
秦天川点了点头，“综合部门就像是参谋长一样，需要管的事情很多。
一个公司的事无巨细，最终的归口，都是综合部。
但往往，综合部也是最被低估的部门。
综合部被低估的真正原因是，绝大多数公司领导及部门负
责人都不清晰综合部的真正价值。
其实，这是一条通过行政上传下达，实现员工对公司高认同度，进而提升工作业绩和企业忠诚度的重要管道。
可以说有价值的综合部就是一家公司的政委。
同时，综合部也是最容易培养出公司高级管理者的黄金部门。
公司正常运转的前提，就是在共同目标下如何让人与人的关系和谐相处，进而提升公司价值和企业竞争力。
这就是综合部门真正存在的价值
除了综合部门以外各个业务、生产、销售、人力资源等部门的视野都仅仅是自己的一亩三分地。
而综合部的视角是整个公司各个环节都能顺畅协作，这就是高层管理者必备的核心能力培养基地。
郭敬把你放在那里，是用心了的。”
卿云点头称是，心里感谢着秦天川的栽培。
其实，这是一条和他前世完全不一样的培养路径。
前世，秦天川是将他留在身边，主要让他去参与期货的交易，更偏向宏观的分析判断。
前世的培养，重点是为他打开格局