他们毕竟是党几十年培养出来的干部，不是日本人培植出来的汉奸。
当国家利益和自身利益放在一起的时候，他们知道，自己应该站在哪一边。当他们看到飞钢在文化上的涣散，看到工人们的怨气，看到只顾自己的利益，不考虑集团的长远发展的现状；他们的党性、他们的良心，告诉他们，不能这样的随波逐流。
那么，战北方集团到底是一个怎样的公司哪？让我们继续翻阅战北方的发展历程，看一看这个企业的内核，看看他们的发展方向，看看他们的价值观。
战北方黑色金属集团成立之后，正好赶上了钢铁发展大好时节。虽然是旧企业改造过来的公司，生产设备还相对陈旧。虽然有些设备增加了一些新的配置，生产节奏上比以前快了，产能也增加了。但，产品质量上却没有得到太大的提升。
可战北方集团是幸运的，他们赶上了一个好的时机。那是一个建筑钢材需求井喷的时代，国家加大基础建设投资，各省也在加速构建自己的高速网，建筑钢材在施工旺季，始终处于供不应求的状态。
特别是城市的房地产行业的遍地开花，为了满足施工进度，对钢材质量的需求，就失去了底线，只要你的检验报告，达到了国家的标准就行。
所以，战必成不用考虑产品质量上的提升，只要降低成本和增加产量，就是获利的最佳途径。二零零三年，战必成让两个只有六百五十万吨产能的企业，生产了七百五十万吨，当年净利润就超过了五个亿。
这不仅仅让战必成非常的兴奋，也让他的核心团队非常的兴奋。陶方俊分红了一千多万元，崔立国和柳如雪也分红了六七百万元。大把的金钱到手，让他们的野心也越来越大。
随着企业产量的增加，市场占有率的提高，战北方核心团队的知名度也在不断的提高。在河北地区，以至于全国的钢铁行业，都知道有一伙年轻人，在短短的几年间，就拥有了一家七百万吨的钢铁企业。
特别是对于像飞钢这样的老牌企业，更是感到惊讶。我