名的团队也是出了点儿问题。
在这里多提一句，国内团队都是学习日本女子偶像团队，日本那团队上上下下百多口子人，分好几个组别，如果是把历年队员都加上，更是个恐怖数字。
国内便也这样，分成a队b队预备队的，也是近百人，如果算上后备队员，也是个恐怖数字，好象标准公司这样，刷地一下弄出百多个偶像组合。
人多事情多，前面说的那个女子团队发生私联事情，后一个团队的人数不比前一个少，问题也是多多。
这个团队的问题是超出想象的超严控制，让妹子们有离开的想法。
偶像肯定要被严格控制，日本所有偶像不可以结婚、不可以有对象、不可以抽烟喝酒、不可以有一切不良行为，甚至不允许接受礼物。
国内团队的管理向日本看齐，但也是达不到日本人那么苛刻。比如白路这里，只要守住本心不犯错，基本就是放鸭子，随便你做什么。
现在，国内有了个管理无比苛刻的女子组合，一线的正式团员超过五十人，领队老师对她们是什么都管，甚至像军队那样给她们上思想课、做思想工作。
控制太严，有人受不了，会想去别的团体面试，比如标准公司这里，就有那个团队的妹子想要面试……结果是外出面试的被开除掉，另有自己离队的，反正从建团开始，这个团队的人就从来没固定下来，一直是来来去去。
此外还有个大问题，欠工资。长话短说，他们曾经搞过一次大型演出，但是帐目一直没有结清，很多人追着要钱……
如果只是和这样的团队竞争，标准公司的百多组妹子那是想没有信心都不行。公司有排练场，有舞台，有录音棚，有专业的摄象团队，又招聘进来一批词曲作者……可以说想要什么有什么，最主要的，没有人找麻烦，不会欠工资，公司还会保护妹子们不被色狼骚扰。
在这样的环境中，妹子们每天的任务就是学习和训练，如果这样都练不好，都表演的不好，只能说没有这个天分，不适合吃这