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叶辰决定增加这种美术部门的人员，说不定就在传达的时候出了问题呢？但是也得有一点美术素养，不然招进来吃闲饭，系统方面就不允许。
至于行政部门的，公司已经开始做大做强了，招点好看的女前台，不过分吧？
而且任夏彤作为叶辰的助理，要负责方方面面的事情，总得分配几个人员给她分担一下工作量。
这要是全堆在任夏彤身上，任夏彤要是累到了，叶辰还是心疼的，毕竟是自己的女人。
只不过叶辰写得岗位要求都特比含糊其辞。
差不多相当于没有门槛那种。
这要是叶辰的考量，毕竟门槛设置高了，来了一堆行业精英，那怎么能行？
叶辰得把门槛设置的低一点，最好是来点咸鱼，混日子那种，做不出好游戏，又不会特别败坏公司，这样系统也能过关。
叶辰发布好了招聘信息后，就躺在老板椅上面美滋滋的畅享未来了。
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