高待遇，本就是他们应得的，那意思是，你们给的还不够多。
舞动科技的李老板说道：“各位同仁，%不少了，一个月多块收入，一年就是万多，已经不低了。”
“是啊，不低了，大家见好就收吧，钱也不是那么好赚的。”
“你们自己想想一般时候块，你们加班要加多久，现在主动给你们提高待遇，已经是仁至义尽了。”
几个老板的话，让员工们彻底认清了他们的嘴脸。
时至今日，他们还是认为给员工加薪是他们额外给的福利，而不是员工应有的产出结果。
苏宇冷笑一声说道：“各位老板太大方了。那你们知道魔都的房价是多少吗？”
“作为国际大都市，最便宜的青浦区的房价也有万多，靠近这里的就是天价，你们指望员工靠着这块在这里安家吗？”
“不仅如此，还有额外的贷款，车子，结婚的钱，存款，彩礼，小孩的奶粉钱，上学钱，家人看病，老人的身体疾病和养老问题……”
“这些全部都要钱。”
“请问，块，对于这些问题，有多少帮助呢？”
“你们看似施舍般的给他们提高%的待遇，还指望他们对你感恩戴德，你们想多了！”
“这一切都是他们应得的，并不是你们施舍的，请记住要尊重普通员工，没有他们，你们什么都不是。”
苏宇的话，让员工们彻底清醒过来。
是啊，自己拼命工作，承担着这么大的工作强度，不还是想在这里安家落户吗？
以前，很多人说，只要奋斗，一切都不是梦。
可现实呢？他们最多只能混个温饱而已，小康都是遥遥无期。
今天，迫于无奈之下，老板们多给%，可这对于自己的未来又有多大的帮助呢？
更何况，这还是程序员们才拿到，而那些美工呢，前台呢，他们的工资可是要低的多。
他们的未来，他们的希望，不是更加渺茫吗？
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