“苏宇老师说的对，这种被迫加薪能持续多久？搞不好没几天就恢复了，你又能怎么样呢？还不是要乖乖听话吗？”
“正如主持人所言，现在主动权还在你们手上，等过了今天，可就不是了，真要被开了，你还能怎么样！”
“这些老板的话一个字都不能信，别看现在说的好听，又是加薪，提高待遇什么的，等回去后具体什么样，谁会知道呢？”
“不错，这些钱本来就是他们应得的，早就应该给他们加薪了，现在倒好，好像是你们施舍的一样，难道现在底层员工就一点出路都没有吗？”
“要我说，是男人就应该血战到底，给这些黑心老板瞧瞧，你们的决心，以后看还有谁敢这么肆无忌惮的压榨员工。”
……
现场。
苏宇看着这些老板们，其实在他们提高待遇，加工资的时候就可以结束了。
因为目的已经达到了，工资也加了，榜样也起到了，其他的公司相比也会参考。
但后来一想，觉得不行。
如果就这么简单的结束，这些老板肯定会认为自己很牛批，这么危机的事情，花点小钱就能搞定，就会更看不起普通员工。
而其他的老板也是一样，认为员工们没什么能耐，一点团结性都没有，这么容易就被摆平。
指望他们能够尊重普通员工，给他们提高待遇？
想到了，说不定起到反效果，更会狠狠的压榨员工。
反正你们也成不了事，压榨了，又怎么样？
真要出现类似的危机，再拿出点钱施舍你们，而且你们还会感恩戴德。
想到这，苏宇更是觉得不能放过他们，要把这些鸡杀的干干净净，其他的猴子才会感到惧怕。
只有这样，或许他们能够在一定程度上改善员工的待遇。
虽然不一定太多，但却是一个好兆头。
老板们此时也是气急，他们实在想不出理由，苏宇为什么这么做。
说加薪，提