可以救多少人的命吗？
这个月的绩效，按照迟到一次来扣除，还涉及到年终目标考核”。
一个月的绩效倒是没多少，可涉及到年终目标考核，那损失可就大了。
“余总，我们不服。
你一个毛都没长气的小姑娘，凭什么对我这么严厉。
以前的总经理可不是你这样的。
知道我们手里的工作有很多很多吗？
知道我们的工作任务有多重吗？
这样处罚，谁想干谁干，从今天开始，我们的工作就不干了”。
“好，好得很，不干给我滚，公司不养闲人。
杨秘书，给我记录着，明天我在公司总经理会上提出来，他们不干，换人”。
余梦婷很强硬。
这下，可把两人吓到了。
“我们说的是不干工作，不是不干部门负责人。
谁说我们不干部门部长了”？
两人不约而同地说。
“是想占着茅坑不拉屎吗？
哪有这样的好处？
既然要想干这个部长，现在就给我汇报工作，把你们部门的工作认真给我汇报一下，难点在哪里，要达到的目标是什么。
年终，我们以目标管理来进行考核”。
余梦婷很干脆。
公关部的钱部长见余梦婷咄咄逼人，懒洋洋地汇报：“对外业务合作这一块，基本上都按照之前的计划进行，能完成的都换成了，现在就是两单业务一直没法完成”。
“什么业务无法完成。
说，困难在什么地方，问题出来哪里，需要我做什么”。
余梦婷问。
“这两单业务，都是半年目标增减的时候纳入今年的计划目标的。
一单就是与高原市白氏集团进行白芷生肌膏合作的事宜一直没有任何进展；另一单就是与高原市天娇集团的合作问题一直卡着，谈判也毫无进展”。
钱部长皱着眉头说。
“这