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所以，要重新激起斗志，我们需要采取的是其他办法。
比起雪之下来说更低的权威性，从某种程度上，是我们的优势。
所以，这种新的方法，并不是什么奇怪的办法，而是最典型，也是最有效的——激将法。
而这个方法的核心，在我身上。
作为民主选举的结果，一色作为委员长的能力虽然没有雪之下那么强，但是其基本的权威短时间内并不会受到其他人的质疑。但是，从刚刚开始就以一副一色彩羽的代言人自居的由比滨和也就不一样了——缺乏人脉，缺乏人望，也缺乏合法性的一年级学生由比滨和也，利用自己与委员长之间的“特殊关系”而耀武扬威，没有比这更让人感到讽刺的事情了。
虽然这个委员会当中充斥着大量对文化祭漠不关心的人——但是，这仅限于对和他们没有直接关联的事情漠不关心，当这个横空出世的小角色干扰了他们的行动而他们又发现自己无法在自己的要求上与对方抗衡时，他们首先会质疑的，就是对方的合法性。
——就好像把这个“不合法”的人物拉下台去，可以改变他们的处境一样。
当然，把我当做枪靶子，这样是不够的，因为，让其他人把火力集中在我身上，并不能改变他们不愿意工作的事实，所以，我们需要一种让他们的注意力从我的身上转移到工作上的方式。
而这也就是我的所谓的“合法性”。
现在，我所处的位置的合法性来源是一色的支持——这种私人关系是最容易受到质疑的一点。所以，要塑造我的合法性，同时要让人觉得这种合法性不稳固，我需要依靠的是现在并不在学校的雪之下雪乃。
虽然这么说对部长多少有了一丝利用的成分，但是这多少也是为了维持部长的成果，不是吗？
执行委员会中会有不喜欢雪之下的人，会有喜欢雪之下的人，会有尊敬雪之下的人，也会有看不惯她的作风的人，但是，毫无疑问的是，执行委员会中没有质疑雪之下的能力的人。