服所有的公司内部员工，公司董事局委员会的常委们，这些天也做了很多工作，坐在一起彻夜开会，查阅了大批的资料，研究如何应对这次危机。他们面对公司的所有员工轮流言，对倡议书的各种质问怀疑和建议做出了完美的合理的解释，而且他们的言并不浮夸，而是他们还结合公司这十年展中出现的问题，以及总结的经验教训，进行仔细的剖析，掰开了‘揉’碎了为大家讲解。面对众多员工的质询，他们也都能做出令人信服的回答，尤其是当大家听到董事局常委们回顾公司展的历程时，让所有与会的公司内部员工对公司这十年来的变化，都是非常的感慨。王和郭松曾是体制内工作多年，胡伟也曾在国外生活多年，他们分别对国内外的各种政治体系，与在座的所有远东内部员工，进行了剖心置腹的‘交’流和讨论。他们没有过分的美化公司目前的政治体制，而且还诚恳的为大家讲解了公司目前体制存在的问题和不足，但也结合公司目前的实际情况，分析了其他体制的存在的利弊，让大家对公司目前的情况，有了一个更加清醒的认识。董事局的几个常委，还向公司的全体内部员工，公布了远东未来十年的工作规划。而且还鼓励大家对这个未来展规划提出建议，对不明白的对方提出问题，对不合理的地方提出质疑。会场的气氛也瞬间变了，节奏彻底的掌握在公司董事局的手里。8
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