底薪商量好了之后，接下来还有个东西，林逸很是重视。
那就是骑手的交通工具，其他的平台，骑手自己配备交通工具，看似是节约了成本，但是这样做，还是让骑手没有归属感。
林逸大手一挥，决定给旗下所有的骑手，安排电瓶车！
这样做肯定是要烧钱的，但是为了稳固生意，林逸必须要搞，这也是顾家跟其他平台的一大区别。
“钟晓芹，人呢！”
“林总，我在！”
“交代你个任务，一 会去各大电瓶车厂转转，给我们挑一台经济适用的电瓶车来，作为骑手的座驾。”
“林总，您是要替所有骑手买电瓶车吗？”
“算你聪明。”
“那我们买多少量合适呢？”
“先买他几千台吧，反正多了不怕，我们可是要拿下全国的市场的。”
“是！”
林逸也是充分的实现了人尽其用这四个字，顾佳擅长人力，那就让她去主管骑手招募的事情，钟晓芹善于管钱，那就让她负责买买买，至于王曼妮，她算是个多面手，最懂销售，留在身边以备不时之需。
很快，顾家的招聘公告就贴出去了，现在面向社会，广泛的招募专职骑手，提供底薪2000，以及五险一金，签订合约之后就是公司的正式员工，享受公司的各种待遇，并且公司提供交通工具，每天有两顿餐补。
除了专职骑手，顾家还推出了短期的合同工，也就是顾佳提出来的全民外卖服务，任何人，都可以通过APP来接单，只要完成任务，就能赚钱，当然了，为了保证完成任务，必须要交押金，临时押金，押金的钱就是这笔订单的费用，这样做是为了防止有人恶意接单，或者竞争对手使绊子。
只要能按时完成订单，那么押金啥的直接返回，还有一单的费用可赚。
假如，一个人每天下班的时候，路过一家店，顺手搞一单外卖，那一个月下来，也能赚个几百块钱，何乐而不为呢？
这