西点认为，通过纪律锻炼，可以迫使一个人学会在艰苦条件下怎样工作与生活。西点学员的纪律锻炼在入学的第一年就要完成。比如整理内务，可以由高年级的学员命令新生在五分钟内完成，然后向他们报告：“已作好了检查准备。”之后又是类似的命令，如此反复，但是新生必须遵守纪律，无条件地执行。
这样的纪律训练会贯穿于新生入学的整整一年，纪律观念由此深深地“烙”在每个人的脑中。学员们在获取强烈纪律观念的同时，培养了他们高度的自尊心、自信心和责任感，这些优秀的精神和品质会让一些人终身受益。
一个西点军校的老学员在自己的回忆中，不无动情地说：“我在学校接受了关于纪律的严格训练，它促使我成长为一名优秀的中将指挥官。在退役后，又投身到企业管理之中，我很成功地把西点关于严格守纪的观念移植给企业的每一个员工，它又帮助我获得了不凡的成功。我发现，纪律的作用和重要性，比人们通常所想像的还要大很多倍。”
员工在公司中，要有强烈的纪律意识，只有保持良好的纪律意识，该干什么就毫无保留地去干什么，工作和事业才能成功发展。就如同火车一样，只有沿着轨道，才能高速前行。因此，每个员工把纪律这个“轨道”烙在脑中，才能顺利开创工作新局面。正如伟大的巴顿将军所说：“我们不可能等到2018年再开始训练纪律性，因为德国人早就这样做了。你必须做个聪明人，动作迅速、热情高涨、自觉遵守纪律，这样才不至于在战争到来的前几天为生死而忧心忡忡。你不该在思考后去行动，而是应该尽可能地先行动，再思考——在战争后思考。只有纪律才能使你所有的努力、所有的爱国之心不致白费。没有纪律就没有英雄，你会毫无意义的死去。有了纪律，你们才真正的不可抵挡。”
对一个员工来说，没有什么东西比敬业、热情、协作等精神更重要。但是要知道，人生来是不会具有这些精神的，没一个员工是天生不找任何借口的好员工。所以，对员工进行纪律