轻视公司，就是轻视你自己，会使你陷入浮躁和短视的窘境。如果你无法做到不中伤、非难和轻视你的老板和公司，就放弃这个职位，从旁观者的角度审视自己的心灵。或许有明智的人会对你劝告，放下不满与轻视，轻装上阵，不断地努力进取，只有不懈地努力才会有收获。只要继续在公司工作下去，就应该衷心地给予公司老板忠诚，并引以为豪。
无论任何人做什么事，都可能会受到批评、中伤和误解。从某种意义上说，批评是对那些伟大杰出的人物的一种考验。杰出无须证明，证明自己杰出的最有力证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。美国最著名的总统林肯就做得非常出色，他让所有轻视他的人慢慢地意识到，种下分歧的种子，必会自食其果。
对于任何一名大学生来说，应该最大限度地利用学校提供的资源，如果说学校还存在着许多不完美的地方，那么每天努力愉快地去学习，就会使它变得更好。
同样地，当你的公司陷入低谷和危机时，而老板的确无所作为，你最好走到老板面前，直白、自信、不客气地对他说：“你太寡断，太无力！”指出他的方法是不合理的、荒谬的，然后告诉他应该如何改革，你甚至可以自告奋勇去帮助公司清除那些不为人知的弊端。
每个人都可以尝试着这样做，但有时候由于种种原因，使你犹豫不决，那么，你只有两种选择：坚持或是放弃，两种做法你只能选择其一。
要知道，当你和公司疏远之时，一股强风就会随之而来，你会被连根拔起，吹进暴风雨中——你可能自己都不知道是什么原因。
在诸多的失业者中，他们充满了牢骚和不满，这就是问题所在。吹毛求疵的性格使他们摇摆不定，也使自己发展的道路越走越狭窄。他们与公司格格不入，变得不再有用，只好被迫离开。每个雇主总是不断地寻找能够助他一臂之力的人，当然他也在考察那些不起作用的人，任何成为发展障碍的人都会被拿掉。
下面的一个故事就讲述了一个令人振奋的