员工的忠诚包含三层涵义，即对企业这个组织的忠诚，对所从事职业的信念或信仰的忠诚，以及对老板的忠诚。忠诚代表着诚信、守信和服从。
忠诚无价
人们为金钱而工作，但是他们更为生命的价值而工作。
在今天，并不缺乏有才能的人，只有既有才能又忠诚于老板和企业的人，才是老板心目中的最佳人选。“士兵必须忠诚于统帅，这是义务。”这是美国名将麦克阿瑟说过的话，这句话的核心是忠诚。只有忠诚，团队才会无坚不摧，战无不胜。“我们需要忠诚的员工。”这是老板的共同心声。面对种种诱惑，忠诚在今天显得更加可贵，一个忠于老板、忠于公司的员工，一定会努力工作，对公司产生积极的影响。同时，忠诚也使他和他的事业达到他人无法达到的高度。
假如忠诚是一个人的财产，并且他知道和感觉到遵守这一原则是正确的，那么仅仅是忠诚的意义在生活中也是十分重要的。
忠诚使一个人保持正直，给他以力量和耐力，并且，它也是一个人精力充沛的主要动力，他会与公司同舟共济，共谋发展。本杰明·鲁迪亚德曾经说过：“没有谁必须要成为富人或成为伟人，也没有谁必须要成为一个聪明的人；但是，每一个人必须要做一个忠诚的人。”
一位名人曾说过：“如果你是忠诚的，你就会成功。”忠诚是一种美德，一个对公司忠诚的人，实际上不是仅仅忠于老板，忠于一个公司，而是忠于人类的幸福。这种健全的品格，会使自己成为一个诚实、和善、谨慎的人，内心中就会产生非凡的勇气与信念，更无惧他人对你的看法，也不会为自己的名誉担忧。
刚走向社会、步入人生之路的年轻人，在父母、导师、雇主或其他人的眼中，最可贵的品质恐怕就是忠诚了。但一些年轻人却视忠诚为身外之物，对忠诚的认识存在着令人扼腕痛惜的误区，他们几乎都认为不管他们从事什么样的工作，只要他们把工作做好就行了，至于其他的因素可以不予考虑。
很多雇