于你灵感，超水平地发挥你的能力，做出一些让你的上司交口称赞的事情。同时，你良好的积极的习惯，一定会引起上司的注意，进而得到上司的赏识，一有晋升的机会，成为上司的首选。这样好的习惯，你何乐而不为呢？
6.每天至少赞美自己一次
行为学家们曾做过无数次的试验来证明赞扬的重要性。他们认为，人们总是趋向于重复那些能够获得激励性结果的行为。
美国钢铁公司第一任总裁史考伯说：“我在世界各地见过许多大人物，还没有发现任何人——不论他多么伟大，地位多么崇高——不是在被赞美的情况下，比在被批评的情况下工作成绩更佳、更卖力。”
所以，每天你都要寻找工作中的亮点赞美自己，比如，你的企划方案得到了上司的肯定，即使上司没有表扬你，你也要这样想：我的这个企划方案是不错的，下一次我会做得更好。
胡强靠自己的努力，又应聘到了一家公司。他按照以上几点积极主动地工作，熟识他的人都发现他仿佛脱胎换骨似的变了一个人，不出几年就晋升为主管。他舅舅见他具备了一个优秀工作者的素质与能力，便把他挖到了自己的公司，作为接班人培养。
回首往事，胡强不由得感慨，当一个人能够化消极为积极时，他还惧怕什么呢？