同时，‘玛卡科技’每年年底发放的巨额年终奖金也是给这些员工更大的希望！种种迹象表明，只要如愿加入‘玛卡科技’，就相当于捧起了一个金饭碗。
不过那些落选的应聘者也不必太过失望，因为通过这一次面试，他们也算是在‘玛卡科技’留下了一些痕迹，等到将来‘仿生实验室’再次招聘的时候，他们或许就有了被优先考虑的地位。
更何况，段磊为这些能力还有些欠缺的应聘者赠送了一些关于‘仿生科技’的技术资料，希望他们在今后的日子里加紧学习，以早日达到‘玛卡科技’的应聘要求。同时，‘玛卡科技’还决定将来会定期举行各种专业培训，针对‘仿生科学’的前沿方向以及研究重点进行讲解，培养更多的‘仿生科技’人才。
对于‘玛卡科技’的这些举措，所有的应聘者都表示了欢迎，因为从来没有一家招聘公司会针对落选的应聘者推出这么多的福利。这样这些落选者都是心服口服，知道‘玛卡科技’制度严谨、专业化程度相当高，因此即便落选也是不会对‘玛卡科技’心生不满。
最终入职的60名新员工学历、理论水平以及动手能力都相当不错，只需要经过一段时间的系统培训，应该就可以很快地上手了。
至于‘仿生实验室’的首席科学家，段磊并没有再伤脑筋，因为康老就是一个最合适的人选。而‘仿生实验室’也将会成为一个二级实验室，归属于‘智能实验室’，至于具体的负责人员。将会根据60名新员工未来三个月的具体表现来决定。
段磊之所以选择这种方式来挑选‘仿生实验室’的具体负责人，主要还是希望在新员工之中创造良好的竞争氛围，使得实验室能够尽快进入正轨。
康老原先就是华夏帝国乃至全球知名的‘智能机器人’专家。尤其是加盟‘玛卡科技’以来，他旗下所领导的科研团队在‘智能机器人’的领域取得了一系列重大的突破，已经成为了这个领域的权威。
在‘叮叮’技术资料中，仿生科技最重要的