的头破血流！
除了五个最早跟着自己的人，其他人，陈非凡就不打算一个个谈话了，那走一圈还不得累死，他也没精力。
如果你在外企工作过的话，大部分外企，也包括一些民企，都会有一条规定：那就是不允许员工之间讨论工资待遇，说这是公司绝密！其实这都是管理层的一厢情愿，在国内的氛围下，这种密码根本守不住。
陈非凡前世待过的公司就是这样，到最后大家连驻点的老外大老板工资都知道了，也就这老外还傻乎乎的认为大家真的听了他的“严令”。
人的心态也很奇怪，你越不说清楚，营造未知气氛，他反而越感兴趣，也越想知道！所以，陈非凡决定通过公司内部邮件来通知所有员工，一切按规则来！他不想弄的底下这帮人天天搁一起相互试探对方能获得多少配股，涉及到钱的事，没人不积极的！同样，人也是有对比心的，公开了反而好，让员工也能对自身这几年的发展有个很好的参考。
凭什么一起进来的，他就能获得这么多，而我还在普通员工的水平！也许这帮人平时还认识不到，但这次绝对是一次深入灵魂的刺激，尽管这刺激也不一定管用。
很快，陈非凡下发了一封内部通知邮件：
黑洞集团的员工们：
“大家可能也听到了集团下面的黑洞电子即将分拆上市的消息，我确认下，这是事实，相关准备工作已经启动。
从2001年黑洞电子伴随着集到今天，将将五个年头了！五年中，黑洞电子旗下的Bpod和Bpod-shuffle取得的成绩有目共睹，所以它迎来了上市的机会。
最早，我的计划是等黑洞电子再发展一两年，然后再申请到纽约上市的！但现在事情有了变化，黑洞电子即将登陆A股。
黑洞电子五年中的发展离不开大家的共同努力，对于大家的付出，集团是看在眼里的，所以这次上市，将对集团所有员工按照级别和资历进行股权激励。
股权激励安排：………………………