慢地说：“汪师傅，这次找您谈话，不让厂领导参加，就是想听听您最真实的想法。您放心，我们会对谈话内容严格保密。”
李恨水也在一旁鼓舞汪富贵：“汪师傅，程书记很亲民，很接地气，不搞花架子，不做表面文章，希望你放下顾虑，什么问题都可以谈。”
汪富贵说：“我这个人，一贯直来直去，有什么说什么，我才没有什么顾虑呢。但是，领导们都喜欢听假话、听恭维话，不愿意听实话、听刺耳话。有的人视我为眼中钉、肉中刺。我被抓了好几回，给我戴了顶寻衅滋事的帽子，我寻衅滋事啥呢？又没有挖他们家祖坟！我只不过是代表职工说真话，反映实情罢了！”
程枢笑着说：“汪师傅，这就对了！我要不是想听真话、实情，也不会单独找您谈话。作为镇一把手，自从上任后，我就琢磨着如何让镇啤酒厂起死回生，让职工有盼头。”
汪富贵说：“程书记，我不管你是不是真的想听实话、了解实情，也不管我说的是不是有用，我该说的还是要说。”
汪富贵在说，程枢和李恨水都很认真地在听、在记。
汪富贵主要反映了几个问题。
一是张志德缺乏市场竞争意识，主要精力不是搞好生产经营，而是热衷于捞取好处。
二是厂工会、职工代表大会都被张志德信任的人控制，职工没有正当渠道反映问题。
三是厂里没有制定出有效的激励措施，不能做到奖勤罚懒，奖优罚劣。
四是体制不活，人员臃肿，人浮于事，机器设备老化，内控机制缺失。
五是缺技术、管理人才，产品质量上不去，产品销路不畅，并形成了恶性循环。
“程书记，李委员，我代表厂里部分职工，提出几点要求，希望你们能够认真考虑。反正我是上访专业户，如果不解决问题，我就再次上访、越级上坊！”
汪富贵的话语中，甚至有威胁的味道。
程枢也不生气，笑道：“汪师傅，有问题尽管说，镇里会认真研