出厂的产品被检测出存在质量问题，客户纷纷要求退货和赔偿。
“这怎么可能？我们的质量检测一直很严格啊！”林晓梅拿着检测报告，难以置信。
经过调查，发现是生产线上的一个环节出现了疏忽。
李建国立即下令召回所有问题产品，重新生产。
“这次一定要把好质量关，不能再出岔子了！”李建国严肃地对生产团队说道。
第二百二十六章：舆论压力
质量问题被媒体曝光，公司陷入了舆论的漩涡，声誉受到严重影响。
“你们公司是怎么管理的？还能不能让人信任？”网上的负面评论铺天盖地。
林晓梅和李建国赶紧召开新闻发布会，向公众道歉并承诺整改。
但公众的质疑声仍不断，公司的形象一落千丈。
第二百二十七章：政策调整
国家出台了新的行业政策，对公司的业务产生了重大影响。
“这些政策的变化让我们之前的规划都要重新调整。”李建国看着文件，眉头紧锁。
公司不得不重新评估项目的可行性，一些正在进行的项目被迫暂停。
林晓梅带领团队研究政策，寻找应对之策。
第二百二十八章：新品研发
在重重困难下，公司决定全力投入新品研发，希望能打一个翻身仗。
研发团队日夜奋战，每个人都承受着巨大的压力。
“这次新品必须成功，否则我们就没有退路了。”研发负责人目光坚定。
但在研发过程中，不断遇到技术难题，一次次的失败让团队士气低落。
第二百二十九章：突破困境
关键时刻，一位年轻的工程师提出了一个创新性的解决方案，让研发工作看到了希望。
经过反复试验和改进，新品终于研发成功。
“我们做到了！”整个研发团队欢呼雀跃。
新品的性能和质量远超市场同类产品，公司迎来了转机