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第1505章 过招(1 / 4)

跳出来找麻烦的人叫靳勇,跟边学道玩了一手阳谋。

靳勇在网上发帖宣称——“我将和100名同事骑车送饭给有道创始人边学道,请他和有道员工吃饭,他会接招吗?10号周二下午有道燕京总部,欢迎燕京的朋友来围观。100名同事中92人是外地人,欢迎捐款打赏此行!!”

帖子发出,瞬间传开。

围观者众,是因为这个靳勇虽然年轻,才29岁,但不是无名之辈,他是“益行公益”组织发起人,去年曾入选“2008年度十大公益人物”,可谓年少成名。

靳勇赖以成名的“益行公益”,是一个以众人徒步形式,倡导维护传染病群体在生活、教育、就业中获得平等权益的民间公益组织。

“益行公益”2007年年底创立。2008年借着奥运会的东风一跃而起。到2009年,靳勇和“益行公益”已经成为国内民间公益圈的一杆旗帜,影响力颇大。

谁也没想到,2009年11月,靳勇突然盯上边学道,公开发难。

之所以判断为发难,因为靳勇不仅仅是送饭,更关键的是,送给边学道和有道员工的盒饭,由靳勇和100名身患各种传染病的志愿者亲手做。

这就有点过线难为人了!

且不说商业成就无限接近国内商界领袖的边学道,单说有道的其他员工,也没必要拿自己的健康陪靳勇一起作秀。天知道给自己做饭那个人患的是什么病?天知道那个人手上有没有流血伤口,当时有没有打喷嚏?如果什么人做的饭都能吃,如果吃东西不会得传染病,餐饮行业为什么必须有健康证才能上岗?

就算靳勇团队有公德心,做饭时防护到位,可吃饭一方的心理压力怎么算?即使当事人没有心理压力,当事人家属的心理压力怎么算?

换一个角度想,如果边学道让手下员工吃这些饭,100个员工怎么挑选?是让一线普通员工吃?还是让集团中高层管理团队吃?

如果让一线普通员工吃,基层员工会不会有意

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