行了。
会议结束，成员单位就各忙各的。
林河拿着两份文件，去找何为民。
何为民看了很惊讶：“真搞还是做样子？”
“真搞！”
林河肯定：“厂长盯着呢，怎么可能做样子。”
何为民不明白：“采购那帮人脑子被门夹了？”
“他门脑子当然没被门夹！”
林河透露了个：“有人给厂长递了方案，不搞也得搞！”
何为明脸色有点怪，没忍住：“是你给厂长献的计吧？”
林河也不否认，道：“别忘了让老李报个名，我只能帮他这么多。”
何为明道：“能有个公平竞争的机会就很不错了，我会给他说的。”
林河嗯了一声，道：“尽快把做好的成品拿来我看看！”
何为民答应了一声，犹豫了一下，但还是说了：“你那套工艺比较复杂，好多东西老李照着做了，可就是做不出合格的东西，也不知道是哪里的问题，要不你再去指导一下？”
林河拍拍额头：“等我有时间吧！”
……
抽时间跑了两趟李老板的小作坊，铣床也到了。
林河忙的脚不沾地，召集精兵强将对机器进行大修，自己能做的部件自己做，做不了的就买，实在买不到的就让采购科和设备科联系外贸公司想办法从外面找货。
忙忙碌碌到了九月，学生开学了。
第一批外出培训的人员也回来了，个个红光满面的。
学到了什么东西了暂时不得而知，嘴到是油了不少。
周三的晨会上，张厂长忽然心血来潮，布置了一个临时任务，要求这次参加外出培训的所有中层每人写一篇心得体会，不能找人代笔，更不能拿以前的应付差事。
厂长大人要亲自看，谁敢糊弄罚个二百伍。
几个参加了外出培训的中层立马就苦了脸。
其中就包括周秉光。
啥都不怕，就怕心得体会。