这件事瞒不了，所有人都在议论。
他们都知道，公司内部正在进行一场变革。
人员组织架构将会变得更加清晰，层级将会变得更加分明，晋升通道即将打开。
这对他们来说是一件好事，关乎到自身的切身利益。
所有人都在等待着最终文件的确定。
在和陆易结束谈话的第二天，爱德华就带着任务飞往了米国，开始组建海外分部。
时间又悄然过去两天。
这天。
公司的几位核心高层集体返学学校，因为今天是陆易、蓝岚他们毕业答辩的日子。
虽然他们现在是手握大权的公司高管，但毕竟还没有正式毕业，而且也不想就这么读了四年的大学连个毕业证都拿不到。
对于陆易他们的情况，学校都表示理解。
所以并没有过分的为难陆易他们，很轻松就让陆易他们四个答辩过关，拿到了毕业证。
如今未来科技发展顺风顺水，两轮融资过后，公司估值已经高达亿米金，成为互联网行业的一颗新星。
陆易作为苏城大学的学生，也让苏城大学脸上有光，对于陆易他们几个自然多有宽容。
毕竟。
说不定十几二十年后，在苏城大学的知名校友名单上，就会出现陆易、刘洪等人的名字。
当然。
熊春来和张知行两人也私下找过陆易，想让他解决一下计院学生就业的问题。
对此，陆易表示可以帮忙。
不过。
一切都按照正常的程序来。
通过了公司的考核面试，有真才实学的人可以进入未来科技。
至于后门什么的，那就不用想了。
这一点，熊春来和张知行也表示理解。
......
一周之后。
未来科技正式公布了员工层级的评定和晋升机制，以及新的薪资福利体系。
公司每个员工都收到了人事部门发的