刘助理跟随黄云浩多年，明白这事很严重，不敢马虎，急忙解释道：“并非是我们什么也不顾的提拔上去，一切都是有章程。”
“江尘依靠绩效上去，顶替刘明的位置，之后的主管位置也是按照绩效来评定。”
“销售部门内，黄少之前跟着江尘赚了不少绩效，常山医院两个亿的医疗仪器订单他也拿了不少，还有凯特那边，两个加起来，除去晋升的江尘外，销售部老员工没有比的过的。”
“所以行政部最终决定是让黄少晋升主管。”
黄云浩听完，倒是没那么大怒气，皱起的眉头始终没有舒缓。
从新人期到主管，速度飞快，最容易出问题，中间也会少点经历。
刘助理眼睛转了转，大致猜到黄云浩心思，开口道：“董事长，其实黄少提升上来也未必不好，在普通员工内不冒头，一直上班保持三点一线成长不高，还会觉得枯燥。”
“他职位高了，眼红的人多，就会经历更多的事情。”
“或者可以试着把黄少调去和他不对付的人一同管理部门，避免江尘对他影响过深。”
黄云浩心思变动，没急着表态，而是问道：“还有别的事没有？”
刘助理擅长察言观色，见老板态度缓和，暗地里松了口气。
“另外一件事就是江尘和黄少的晋升任务该如何安排，目前还没通知，我压了下来，那些任务太简单，完成没难度。”
“让他们先接着做电动汽车的任务，之后该怎么安排？”
黄云浩敲了敲桌面：“你这个事情做的不错，简单的任务给他们完成也不能服众。”
“至于安排什么任务这个我需要想想，你先下去。”
刘助理没吱声，悄悄离开办公室。
办公室就剩下自己一人，黄云浩突然轻笑一声：“呵，小羽这小子倒是运气不错。”
“小刘说的也没错，江尘对他的影响是有些大，随便两个任务就把他带上来了，这是带飞的节奏，都把其他人压