么能当经理？”
“就是啊，好歹在等一段时间吧。”
“他的绩效大部分都是晋升主管的那任务，不能算一回事。”
“里面是不是有内幕交易，为什么主动提拔他？”
场内情绪比较大，逐渐有压不住的趋势。
行政部的经理不屑的撇撇嘴，示意所有人安静下来，开口道：“你们的意见公司高层也有考虑，但谁规定不那个连续晋升了？”
“江经理的能力有目共睹，谁有能力比的上他，我会向高层提出行政复议，有人吗？”
“若是压过，明天你就是经理！”
众多闹腾的员工脸色通红，一句话说不上来，他们要比得上，不至于有这怨气。
既然经理职位没希望，那这主管职位呢？
“黄羽宏从新人转正才多长时间，他当主管我们不服。”
“就是，没有资历，他的绩效也大多是跟着江经理背后混来的，凭什么当主管？”
“没有江经理，他现在还不知道在哪呢。”
“我觉得主管位置需要重新考虑。”
江尘眼睛微微眯起，一句话没说，既然行政部的经理和王鹏一同到来，自有他们用意。
一个部门的基层人员真能影响高层决定，那才是见了鬼。
黄羽宏就没那么好的定力，气愤的环视周边。
他正要开口反驳，被江尘扯了下，用眼神制止住他。
王鹏此时上前两步，脸上笑容不见了，“之前说的话没听见吗？”
“资历并不重要，能力才是决定性因素，你们认为不公平，把绩效亮出来评比，连一个新人的绩效都比不上，还好意思不平？”
“等你们的能力赶上你们的眼力，公司自然会高薪聘请你们。”
这话说的毫不客气，他又是销售部部长，没人在敢顶撞。
行政部经理笑了两声，转身离开。
王鹏没急着走，而且亲自把任命文件交到江尘和黄羽宏两人手上。