，我实话告诉你，你的表现太轻狂了，你的能力完全撑不起你的野心！”
楚涵把面前这个无比自信的应聘者给痛批了一顿，他希望对方可以认清现实。
对方听到楚涵的这么一番话，也不敢反驳，知道自己肯定是没戏了，只能灰溜溜地跑走了。
这一天下来了，楚涵根本没有碰到一个合适的应聘者，这让楚涵感到非常郁闷，看来这种方式找到适合的负责人很是困难。
于是，楚涵便换了一个法子，他联系了皖南农业局的领导，希望他能够帮忙推荐一下，领导听说了这件事情之后，立刻很配合地通知了下面的人，让他们给楚涵推荐人才。
楚涵觉得，农业局的领导认识的一定是一些比较专业的人才，这样的话他就不用担心被选到他手下的是一些外行人了。
领导的办事效率很高，很快就给楚涵推荐过来了几个比较专业的人，更重要的事情，这几个人在农业管理这方面都有着足够多的经验，有的甚至以前自己开过私人粮企，相较于楚涵自己找的那些人，质量可是高多了。
但是质量高归质量高，楚涵还是对他们组织了面试，因为一些考察是在所难免的。
这几个人过硬的专业素质以及管理经验都得到了楚涵的肯定，但是在面试的过程当中，楚涵对于他们还是没有那么满意，因为他发现了一个问题，就是这几个人在发展眼光这方面还有一些欠缺，他们的发展眼光不够长远，这显然是楚涵不太能够接受的。
专业素质和管理经验固然重要，但是长远的发展眼光也是一个好的管理者必备的，如果楚涵离开皖南，他选择的这个负责人又没有一个比较长远的发展眼光，那么皖南农业的发展只怕也会举步维艰，前景什么的更是不敢想象，楚涵根本不敢放心。
而且他回到魔都，指定没有那么多的时间再来管理皖南的农业产业，相关的管理工作都得让负责人完成，如果这个负责人不能够很好地承担起这个责任，管理好皖南的农业产业并且规划好产业发展的未来的话，那