不知道该往哪里安排，前面也说过百三虽然是用人大户，但是不是谁都招的。
特别是这些老油条！
他可没有那个时间，先招进来，然后一一辨别，谁是磨洋工的，谁是认真干的。
他怕原来的风气被带坏了。
最后没辙，这个面子还是要给的。
他只有绞尽脑汁的想，才算想到了个办法，在家政公司增加一项业务。
那就是跑腿！
帮客户送饭，拿东西，帮饭店送外卖；能赚钱的都干。
这个年代大部分人，上班或者上学，中午饭都是家里准备好，然后带到单位、学校去吃的。
现在单位和学校，基本都有食堂，不一定提供饭菜，但是一定有蒸饭和热菜的功能。
这里就有一个问题，你吃不到新鲜的，大部分是昨晚的剩菜。
那就有跑腿的生存空间了，可以承接送饭菜的业务；从你家里取到中午烧的饭菜，然后送到单位、学校的你手里。
那你就可以吃到家里做的新鲜饭菜，而这样的服务，每次收个一毛钱还是可以的。
一份一毛，十份一块；把区域合理的划分一下，每个跑腿员一天二十五六单总是能做下来的，这样一天也有个两块多了。
再加上其他跑腿的业务，一天赚个三块钱以上不难吧？
一个月算下来，也有百十块了；公司不考虑盈利，只扣点运营费，其他的都往下发，下岗工人养活自己总不是问题的。
倪世孝组建家政公司，一直也没调管理人员过去，而是从原来的第一批安置的红星火柴厂的工人里面选拔了一位。
让他们自己的人，管理自己人；反正倪世孝也没指望过家政公司给他盈利。
他们能自己养活自己，不让倪世孝往里贴钱，就阿弥陀佛了！
这也是当初，不往那里派管理人员的原因；不想被人家抓把柄，免得家政公司办不好，还被埋怨！
一个棉纺厂的1200名工人，已经要开始安置了