?第三十二章：谈判
艺人是不合老板谈判的，那样很容易发生冲突，闹出不愉快。一旦这样，很可能影响一人往后的发展。所以，当又需要谈判的时候，就需要有一个中间人代表艺人跟公司谈判，起到缓冲的作用，这个中间人就是经纪人。
“比我想象中早来了一天。”考尔德微微一笑，笑容中带着一丝戏谴，似乎很期待杰森带来的筹码。
“是啊，你可以使劲压价了。”杰森耸了耸肩，整个人好像都很轻松，丝毫不担心考尔德强力压价一样。
“12%，价码够高了吧？”考尔德确实没有压得太狠的意思，依然给出收益期的最低标准，对于新人而言，这已经丰厚得难以想象。
“伙计，你应该清楚王东的价值。”杰森轻笑了起来，12%的版税对新人而言确实很丰厚了，可王东是一般的新人吗？凭借着绯闻，以及《justadream》，已经拥有广泛的人气，如果没有发生这次意外，轻易就能拿下12%的版税。
而且，这次意外虽然发生了，但舆论导向是可逆的，如果王东能够凭借自身的实力扭转过来，拿16%、17%的版税都有可能。所以说，这次意外，对王东而言，其实也是一个机会，只不过这个机会需要借助公司的力量而已。
“你清楚现在的情况，没有几家公司会给出这么高的价码。”考尔德据理力争，王东是香饽饽，但也是烫手山芋，不是谁都能接，也不是谁都敢接的。JIVE唱片公司签下王东，绝对要付出很大的人力财力才能扭转舆论导向。
“投入不多，产出庞大，典型的小投入高产出，这不正好证明王东的价值吗？”杰森寸步不让，这时候多拿1%的版税，在将来都可能是一笔庞大的收入。
“伙计，扭转舆论导向并不意味着一定成功，失败了，公司就白砸钱了，这个风险你不能不算上去吧？”考尔德开始搬出隐形投资，扭转舆论所要承受的风险，将来王东的唱片能否高销，也同样存在风险，这些都应该算在成本里的。