? 王猛最终还是选择了柳菁，一个锐意进取的经理人固然好，可是他不想浪费太多的时间去解释为什么这个行业将来会很好，为什么那个看起来还要火很久的行业会遭遇冬天。.d.m更多精彩小说请访问
招聘结束的第二天，王猛把柳菁约出来谈了谈。对于王猛的要求柳菁其实也是非常满意的，她毕业后做了一年两个单位的案工作，并且最终还不堪骚扰辞职了。可是这个并不能说明柳菁不够出色，只不过在孟光芒四射的完美之下，柳菁会显得较无能，这种无能只是相对而言。
王猛虽然招聘的是经理人，实际却是在招大管家。不需要有过多独立的思考，不需要有野心，只要能做好自己安排下去的事情并且不会怨天尤人，另外再稍微有一点主见，这足够了。
恰好，柳菁满足了王猛的一切要求。
面对这个大学生，整个吧的管妹子们都表现出一种隐隐的敌意，这种态度其实很正常，没有人愿意自己多几个领导，可是bss说的算，她们也只能不乐意罢了。李春玲对于柳菁的到来表示欢迎，她年纪略长，在公家干的时间也多，也明白不管是公私企业，都需要有一个承启下的人来承前启后。
她做不到，也许再干几年，努力的强化学习一下有可能，可是现在不行。不仅仅是学识的缺乏，更是自信的缺失。她自己都觉得自己不具备有成为经理人关键的要素，更别说别人对她的看法了。
总之，波澜不惊的柳菁成为了鼎盛唯一的一名大学生雇员。
有了经理人有什么好？我说一句话，她能完全办好，甚至连关键问题周边的附带问题都一次性解决掉。这像说我饿了，经理人立刻得按照老板的喜好送去吃的，而不是抱着本菜单一页一页问老板喜欢吃什么。
“一定要严格把守二楼的进入制度，没有成年，没有身份证的一律不允许进二楼。小朋友想进去玩，可以，让家长带着过来，除此之外绝对不允许未成年人进入二楼。”王猛着重将进入二楼的条件重复了几次，无论是什么时候，什