大量招募军官，这样才能够维持特卫的运转。而只有维持了那些参谋的人数和质量，那才能够维持特卫模式下的战斗力啊！”
李世民这才发现，以往裁军最困难的问题，就这么被李君羡给解决了。军官全部留用。那他们恐怕根本不会有什么意见了。甚至，还要大量招募军官，恐怕那些百姓和基层士兵都高兴了，因为他们有了更多的当官机会。到时候，军队战斗力提高了，军队军官的位置多了，皇帝百姓都高兴。
这个也就是李君羡的特卫火器化部队的模式了，如果是别的时候裁军，那恐怕根本裁撤不了。而这个时候裁军。那可以军官全部留用，这样就可以作为一个非常好的优点了。不过这个也只能够在李君羡这个时期才能够进行，一旦以后改革完成了，军队的组织模式改变了之后裁军。那也是十分令人头痛的问题。
“君羡，既然这样，那就先试一下好了。先把其中一支军队进行合并，然后改造成为火器化的军队。这个过程和中枢的枢密院的改革一起进行。这个都要至少几年时间了。所以，还请你多多操劳啊！”李世民说道。
李君羡马上说；“皇上，臣推荐魏木兰将军负责这个合卫为军的改制。魏木兰将军为大唐的总参谋部次长。那由他来负责是正常的。而且，魏木兰将军有指挥作战的经验，熟悉特卫的模式，一定可以把军队改制好。”
大家现在终于发现了，这个木兰其实就是李君羡的代言人，木兰在总参谋部，代表了李君羡的声音。军队改革的大势恐怕势不可挡，而李君羡注定是要成为军队改革的核心人物的，所以大家都不可能阻止李君羡的上位。不过目前来说因为一些不知名的原因，李君羡不可能亲自掌控兵权，兵权还要削弱李君羡的作用影响。所以李君羡被打发去了当军事学院的祭酒，反而把木兰弄来了。这样李君羡就是一个高级参谋的地位，而木兰就是代表李君羡的执行人。如果他们反对木兰，那就是反对李君羡，反对军事改革。
这次军事改革，其实大家都有好处。这些高级军官谁没有