他淡淡的说：“不好意思，你第一关笔试没过。”
“笔试？这也算是笔试？这只是一个调查卷罢了，你们就这样可以判定一名医生的好坏？好笑。”男人像是听到这个世上最好笑的笑话一样。
“这个笔试是一个人的性格以及品行，不好意思，三十分，是我见过的笔试里面最差的分数。”秦韵淡淡的说。
一百分的问答卷，而这家伙只得了三十分，这个问答卷是请美国著名的心理学家亲自出的，可以极好的展现出一个人的品行与医德。
只得了三十多分，那这个人的品行该是差到什么程度？
“你的意思是我的品行不行？”那人大怒，他喝道“我在京城第三人民医院干了十几年了，还没有人敢说我的人品不行，再说，凭这么一份破卷子，你们能调查出来我的医德？”
苏北辰拿出一个平板，进入一个资料库里面，输入了这个男人的姓名，然后调出一份资料，他把这份资料往男人跟前一丢，淡淡的说：“你可以看看这个。”
“这是什么？”
男人有些疑惑的接过了平板电脑，寥寥看了数眼，他的神色大变，脑门上的汗不自由主的流了下来。
因为这份资料上面，清清楚楚的记着他在某年某月收过病人多少红包，然后还记着他什么时候潜规则过实习女生以及一些足以能让他坐上大半辈子牢的罪状。
“别把这里当成一般的医院，不防给你透露个消息，这是即将要和瑞典进行医学交流的定点医院，高层对医院的人才相当重视，所以你们的简历投到这里以后，会有特殊部、门把你们调查的一清二楚，你感觉，你的人品很好？”苏北辰淡淡的说。
“对，对不起。”男人抹了一把额头上的冷汗。
“你放心，你的资料将会在二十四小时后删除，虽然我真的很想把你送到监狱，但我们只是招聘，希望你能把握好这个改过自新的机会，另外，学历不代表什么，好自为之。”苏北辰淡淡的说。