上午九点整，省委党校的小礼堂里座无虚席。
四排长桌呈扇形展开，四十名学员端坐其中，每组面前都摆着精心制作的汇报材料。前排正中央，周作树、王振国等几位省委领导已落座，气氛肃穆而庄重。
郑仪坐在小组最外侧，目光平静地扫视全场。
今天，他们将第一个上台汇报。
“第一组，请准备。”
工作人员低声提醒。
郑仪站起身，整了整西装下摆，神色如常地走向讲台。
他的皮鞋踩在实木地板上，发出沉稳的声响。整个礼堂安静得落针可闻。
“各位领导，各位同仁。”
郑仪的声音不高不低，恰好让每个人听清，却不显丝毫刻意。
他没带稿子，连PPT的翻页器都没拿，只是单手轻搭在讲台边缘，眼神从容地扫过台下所有面孔，包括正中央的王振国和周作树。
没有怯场，没有废话，甚至连开场自谦都省了。
他直接进入主题。
“我们组的汇报主题是‘基层减负的困局与破局’。”
“基层干部不是不想干事，而是没时间干事。”
这句话像一把刀，直接剖开了在场许多人心里最清楚、却从来不敢明说的痛点。
台下，王振国的眼神微微一动，周作树饶有兴趣的看着郑仪。
郑仪讲的东西其实不复杂，无非是基层干部被会议、报表、检查压得喘不过气，真正下基层、办实事的精力反而被挤占。
但奇怪的是，明明是老生常谈的问题，从他嘴里说出来，却莫名让人觉得——这问题必须解决，而且现在就得解决。
他没有慷慨激昂，没有刻意煽动，甚至语气都没怎么起伏，可偏偏每个字都像钉子一样，稳稳钉进人心。
讲到关键处，郑仪微微侧身，目光看向台下某位领导：
“这个问题，其实中央已经指明了方向——‘权责清单’制度就是最好的破局点。”