陈默咀嚼了下这个条件，暗自摇头。
还真不是他危言耸听，学院这帮搞学术的人。
还是脱离基层太久了啊。
这是1999年啊，又是处在大裁军阶段，今年很多新兵都被裁了，人员经过精简。
单单依靠38军，63军的装甲单位，想挑出一整个营，最少二百个拥有高中学历的老兵。
难度怕是不低啊。
不是说没有这么多。
而是装甲单位，对于技术方面的要求原本就高，哪有那么多基层，舍得把宝贝疙瘩贡献出来，进这个所谓的培训基地？
由于信息化处在保密阶段的缘由，培训不可能全面公开，抽个人都要偷偷摸摸，谁愿意干这种肉包子打狗，一去不回的勾当？
但这事，是后续该考虑的问题，现在倒是不急着提议。
陈默挠挠头，想起在轻武器训练场，给陶瑞昌提过的加强指挥系统抗风险性理论。
他犹豫着开口道:“首长，我觉得咱们这个专业，需要再加一个。”
“加一个？什么加一个，你说说看。”
张津南愣了一下。
“是，首长。”
陈默肯定的点点头，开口道:“信息化对应的就是合成，否则就算信息化程度再高，鉴于时效问题，战斗力也强不到哪去。”
“而面对合成，就必然要接受作战编制结构不断变动，技术装备不断革新，咱们真正意义上的装甲步兵从出现到现在也没几年。”
“高中学历的要求太高了，很多单位就算有心配合，怕是也抽调不出咱们需要的人数。”
“这个问题我也想过。”张津南若有所思的颔首，而后道:“你继续往下说。”
“是。”
“首长，我认为指挥这种东西，其实天赋占据挺大的比例，基层有很多没达到提干条件，但却有指挥才能的战士。”
“这帮人，我们不妨给他个机会。”
“培训基地设立指挥军士长的科目，需要学