凭心而论，医院的领导肯定更倾向于重点培养和提拔有编制的医生。
毕竟有了编制，医生就不会随意去其它医院了，没有编制的医生，随时可以拍拍屁股走人。
而且燕江东城医院和吴远所在的燕江大学附属医院的编制，完全不是一个概念。
东城医院的编制，那是绝对的硬头货，拿到了就真的等于走上了康庄大道了。
毕竟燕江东城医院在燕江市属于强院，各方面待遇都不低于本市的三甲医院。
等到燕江东城医院真冲击到三级医院，甚至拿下三甲的名头的时候，那有东城医院编制的医生，可就成了站在燕江金字塔顶端的医生了。
至于陈忠胜为什么会发愁，吴远多少也知道一些。
陈忠胜其实属于那种医学界的世家，三代人都是学医的，母亲也是燕江市一家著名医学院的教授。
所以家庭给了陈忠胜很大的压力。
陈忠胜已经有两年没有拿到编制了，今年再拿不到，压力就会更大。
其实在吴远看来，陈忠胜的外科天赋和水平并不差。
当然，可能在燕江东城医院，年轻的外科医生水平普遍很高，陈忠胜不是那么拔尖。
比如吴远接触过的普外科的冯宁伟，水平确实要比陈忠胜要高一些。
但是吴远觉得陈忠胜的潜力不小，基本功也很扎实，只要多下些工夫，用对了方法，在短期内达到东城医院拔尖的水平，也不是不可能。
吴远想到这里便拍了拍陈忠胜的肩膀，说道：“我还以为多大点事儿呢，不就是拿编制嘛，急诊科统共也就这么几个人，你肯定得分到一个。”
陈忠胜露出了苦笑，说道：“吴医生，你不明白，东城医院的科室多，编制名额很有限，急诊科恐怕一个都分不到。”
吴远怔了怔：“东城医院的编制有几个？”
郑秋成说道：“往年是十二个，今年好像说是会加几个，大概十五个左右吧。”
吴远瞪大了眼