何反驳的理由。
作为经济学泰斗，梁老去参观过的企业无数，见过的企业家老板也无数。
可那些老板嘴里，讲的都是效益，都是产能，都是企业规模和宏大的愿景。
却很少有人关注过自己的员工。
甚至就连梁老自己，都在成天研究着经济数据和行业趋势。
现在看来，反而有种坐而论道，纸上谈兵的感觉。
单就一个小小的监控室，就让梁老大为受教。
要是放在其他企业，针对员工工作摸鱼的行为，可能企业能提出一百种解决方法。
比如工作时间不能带手机、在监控室里再装监控、值班领导突击检查，各种罚款扣工资。
但却没有一家企业会像苏白这样。
竟然公开允许员工摸鱼休息。
效果嘛，已经不用再看了，监控台上放着的眼药水，就是最好的证明。
“这就是你说的，高薪高福利的答案？”
苏白摇摇头，抬了抬下巴，示意面前的监控显示屏。
“我说的答案，在监控上。”
说完，苏白拍了拍一名防损员的肩膀。
“麻烦你，放大仓储区的监控画面。”
“好的苏总。”
数秒后，仓储区的数十个监控画面被放了出来，而其中一个广角监控画面，则被直接放大。
见状，苏白抬手指向监控画面。
“老师，您再看看呢。”
只见梁老戴上了自己的眼镜，靠近监控画面一脸严肃地研究起来。
只见监控画面上，仓储区内的数十名理货员，正忙得热火朝天，不断推着各种货物商品，在仓储区内进进出出。
一直盯着看了整整两分钟，梁老都没看出有什么稀奇的，只是觉得画面播放的速度有点快。
“是录像吗，两倍速还是一点五倍，放正常速度呢？”
听到这话，负责操控画面的防损员一脸诧异地抬起手来。
“额.