readx(); 刘芒用人，不拘一格。
自然和系统有关。
通过系统，刘芒了解召唤人才的特长，用其所长，避其所短，屡获奇效。
但是，实际情况，绝非表面现象那么简单。
军政大事，没有儿戏。
政治最是复杂。
比如推行税赋改革，刘芒命改革大能张居正在并州试点，就遇到很多障碍。
多亏刘芒处置得当，及时平息了门阀世家的不满，没有酿成大祸。
出现这种情况，不是改革的问题，也不是张居正的问题，更不是刘芒用人和政治决策的问题。
困难和阻力，是军政大事必须要面对的。
能人可解难题，但不是说，只要有能人，就一定能解决难题。
比如打仗，不是选个大将，派些兵马，下个命令那么简单。
岳鹏举，你去把袁术灭了！
苏定方，你去把冀州夺了！
这不叫用人。
即便是游戏，都不能这样玩！
虽然手握系统，拥有历朝历代各种大能之人，但刘芒也要倍加谨慎。
几年来，刘芒逐渐摸索选人用人之道，并总结了几条原则：无需完美，量才而用，创造条件，用则不疑。
完美的人才，未必有完美的结果。
人尽其才，才能收获奇效！
选择邓羌为前线统帅，正是基于这种考虑。
如刘伯温所言，刘芒看中的，正是邓羌的“狠”！dudu1();
西凉军，凶恶如狼！对付恶狼，就要用比狼更凶猛的虎！
邓羌，就是猛虎！
当邓羌提出，要在前线摆一场酒席，刘芒破例答应，并亲自下令，给前线送去美酒。
……
邓羌被任命为前线统帅，面临的最大难题是，权威！
刘芒治下之地，四面临敌，洛阳军部署相对分散。将广兵寡，每名大将统辖的兵马，数量都不甚多。