对这些困难，叶风没有退缩。他积极与当地政府沟通，争取政策支持。同时，调整营销策略，突出产品的品质和特色，与竞争对手形成差异化竞争。
在这个过程中，企业的员工们也展现出了强大的凝聚力和执行力。销售团队不辞辛劳地奔波在市场一线，与客户建立良好的关系；售后团队及时响应客户的需求，提供优质的服务。
经过一段时间的努力，企业的产品逐渐在新兴市场上获得了认可。销售额稳步增长，市场份额不断扩大。
与此同时，叶风也没有忽视企业的内部管理。他引入了先进的管理理念和技术，优化了企业的供应链和生产流程，提高了运营效率。
为了培养更多的人才，叶风还与当地的高校合作，建立了实习基地和培训项目。这不仅为企业储备了人才，也提升了企业在当地的社会形象。
随着企业在新兴市场的成功，叶风又开始思考如何实现产业升级。他意识到，未来的竞争将更加激烈，只有不断提升企业的核心竞争力，才能立于不败之地。
于是，叶风决定加大在研发和技术创新方面的投入。他组建了一支由顶尖专家组成的研发团队，致力于开发前沿的技术和产品。
在这个过程中，企业遭遇了技术瓶颈和人才短缺的问题。但叶风凭借着坚定的信念和不屈不挠的精神，不断寻找解决方案。
他四处拜访专家学者，寻求技术支持；同时，从全球范围内招聘优秀的人才，充实研发团队。
经过艰苦的努力，研发团队终于取得了重大突破。企业成功开发出了一项具有自主知识产权的核心技术，大大提升了产品的性能和品质。
这项技术的应用，使得企业的产品在市场上更具竞争力，进一步巩固了企业的行业地位。
在企业不断发展壮大的同时，叶风也始终牢记企业的社会责任。他在新兴市场投资建设了工厂和研发中心，为当地创造了大量的就业机会。同时，积极参与当地的公益事业，改善教育和医疗条件。
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