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第三百三十五章 林署长现场办公(1 / 4)

戴老板现在多少是有点豪横的气质在身上的。

或者说,以前让憋的太狠了,现在多少有点穷人乍富的感觉。

南边的军衔制度的确有点跟不上形势发展的需要了。

以前搞的铨叙制,结果最后弄得论资排辈风气盛行,而且那位为了让老北洋们归心,至少是看起来归心,动不动就给将军衔。

想想也是,要是论资排辈,谁能排的过老北洋啊!

接着问题就来了,要知道,许多耀眼的军事人才,往往崭露头角的时间是非常迅速的,甚至几场战役乃至一场战役,就能出现一个明星式的军官。

但因为铨叙军衔的限制,这些被临时委以重任的军官,军衔又特别低。

戴老板就是受害者之一。

他作为六期生,在一众前辈面前真是个弟弟,所以直到改良二十五年,他的铨叙军衔竟然只是个中校!

要知道,那时候他已经担任特务处长好几年了,手底下那么多特务站,没有万把人,也得有大几千号人了。

后来大战爆发,上面实在看不下去,在改良二十六年的时候给他弄了个上校。

再后来,那位也发现铨叙制已经没意义了。

因为随着大战的进行,尤其是几场会战的爆发,军官们今天当排长,明天就能当营长,后天可能就是团长了。

升迁速度有多快,主要取决于上面的人阵亡和投降的有多快。

这种情况下,还铨叙个屁啊(可以把铨叙理解成考察、审核、商议的意思),所以又搞了一个职务军衔,就是你的军衔跟着你的位置走。

这下戴老板爽了,终于在职务军衔上晋升了少将,人家现在也是一名货真价实的将军了。

而且戴老板现在自认为,放眼将军群体里面,势力有自己大的,已经没多少了。

军统现在开始了疯狂扩张,这种扩张不仅仅是在沦陷区进行的,在内部,戴老板的势力也不断膨胀,从警备队到军队,再到各个办事机构,都有戴老板的人,比

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