下多少的力气。”
“我不希望舒情在我离开之后要费尽全力的去管理公司，我反而是希望你们要好好的给我工作，让舒情能够省心，这才是我们皆大欢喜的局面。”
霍云城看着所有人，严肃的说出这句话，等到大家都做出了保证的时候，霍云城画风一转又告诉了所有的人。
如果能够稳定业绩又可以这一次他在国外的开拓成功的话，那每个人的年终的奖金都可以值得期待。
这就像是一个人用了最严厉的手段，告诉别人应该如何去做和如何去实现目的标。
等到这些人全都同意他们要努力的时候，又有着惊喜的收获了，这就是胡萝卜加上大棒的用法。
这样的管理手段在每一个公司都有，哪怕就算是霍云城现在对着自己的下属这么说，实际上这些下属对着他们底下的员工同样也是如此各自的手段不同。
但是最后能够实现目标，又让下面的人大部分都满意，这就已经是非常不错的手段了。
霍云城不敢保证自己的做法，能够让每一个人都认可，但是至少他的这个做法能够让大部分的人都认同霍云城给他们开完会之后参加了庆祝的晚宴。
舒情也特意的来参加了晚会，原本舒情是想要留家里面看着孩子的，但是在霍云城强烈的要求下，舒情把孩子交给了保姆。
大家都在晚宴上说了祝福的话，当然霍云城能够成功是属于公司的，整体的成功也能够让他们每一个人都有所收获。
这时候每个人当然都不会吝啬自己的赞美的词语，也都不会吝啬自己的祝福的话语。
“我们现在有了一个最好的机会，我们也遇到了一个最好的项目，我希望你们每个人都能够努力做好自己的事情。”
“霍云城到国外开拓业务，我们要替他守好国内的公司不仅仅是国外那里能够喜获丰收，我们国内的公司也要再创佳绩才行。”
舒情代表着所有的员工做了总结，当然这个总结也是她想要做的事情。
其他的