话：“工作不能只会埋头做事。”“老板都是喜欢会说话的。”“要给别人带来快乐”……喜欢员工围着他们转，哪怕这当中创造不了多少经济价值，也想让别人向此类行为看齐。
这些老板们想要员工24小时为其卖命工作，一些员工卖力迎合，把工作时间用在P图秀加班的表现上，老板们看到了还开心得很，真把时间全用在工作上的反倒不招待见。
正所谓物以类聚，既然喜欢能给情绪价值的那就重用无可厚非，钱是老板的，想给谁多点那是人家的自由，道不同不相为谋的人知趣离开。
可如果想让埋头做事的人围着捧着舔着，那得看自己配不配让别人这么做。也可能，别人能说会道，只是你不够资格。
颜明月努力在专业上做得比别人好，就是为了不必靠跪舔来换施舍。如果说因为少言寡语，老板不知道你做了什么，这对颜明月来说就是屁话。她到过的大部分公司也就十来人，老板或是领导连她下班后跟什么人去吃饭都知道，可别说工作不知道做了什么。
若是想要奉承巴结的，那就跟这样的员工共同创造美好便是。此处不留爷，爷就立马走。可走了还要纠缠，不让人往高处走，这就不是人干的事了。
颜明月并没有因为钱进那句话恼他，但终究是不太舒服。钱进在她刚进公司几天时闲聊过几句，对她说如果觉得自己的能力提高快，可以跟他提加工资或是提前转正。
颜明月当时只是笑了笑没说话，却在心里寻思，这老板是不是自知给我的工资不高，所以觉得不好意思了？
照这情况来看，钱老板是比滇市那群臭不要脸的人渣要好一些的，但为什么你们这些当老板的，都是等着员工去跟你们提才加薪呢？是很享受被求而后施舍的愉悦，还是想体验被舔的快感？又或者想着能不加就不加，自己的利益不主动争取怪谁？
颜明月因此又想到柯扁台，当年说给工资要看能不能给别人带来快乐，是天底下的老板都这样吗？
现实中她看到或听说过太多例