当时颜明月克制着火气对小姑娘说，“你们公司以前找过我很多次了。”
小姑娘说，“现在换人了。”
颜明月心想，换个屁人，总经理、人力总监这些可都没换，就算换关我啥事。她实在不想再忍，便道，“小姑娘，我对你没意见，但请你转告让你给我打电话的人，说‘以后别再打电话过来了，要点脸。’”
小姑娘迟疑片刻，说道，“打扰了。”然后挂掉电话。
博田广告在业内的名声并不好，干活多的拿少钱，跟领导关系好的干活少拿多钱，这种不公平现象在这家公司盛行。
里边同事之间也极不尊重，有个设计师在外跟人喝酒时，曾洋洋得意地说，“哪天心情不爽就找客服来骂骂。”由此可见公司环境何其恶劣。
还曾听说有个女设计师入职当天就加通宵班，第二天早上昏倒在办公室，去医院打完针后立即辞职。
颜明月深知，这样的环境自己若去，绝对是受欺负的那一个，况且此前去面试就已经领教过各种骚操作。
她感觉这个博田广告很怪异，第一次找她去面试时，说她的水平在云州算好的，没要；第二次再找她去面试，又没要；再找，不去；再找，再找，这已经是第七次了。
她觉得这家公司要么不要脸，要么就是背后有神经病想故意耍她。让人去面试，你一次不要两次不要也就罢了，还三番五次的来骚扰，想干啥？
像博田这种流动性极大的公司，在招聘这种事上肯定有系统管理，招过的，离职的，来面试过的，诸如此类都会有记录，怎么就频繁来骚扰她？
颜明月曾经怀疑，这是不是柯扁台在幕后搞的鬼，毕竟博田第一次找她去面试时，她还在奥田。她跟博田无怨无仇，除了面试从未打过交道。难道是脑子有病，非得跑到她面前像个妖怪般，乱舞犯贱让她欣赏丑样儿。
她还去过一家涉及地产业务的传媒公司面试，HR开场就一脸牛气冲天的姿态。谈到工作时想让她既能出策划方案，写文案稿件，