角可能就是自己。
这不现实很快打脸了，当初在深圳男生如花般刚盛开就凋零的生命面前，杜芊芊还为那类公司打抱不平，如今不过是让你擦个桌子，就一副全世界都欠你的样子。果然事不关己就是白莲圣母，事若关己怼天怼地怼万物。
杜芊芊觉得自己成长快速、能力优秀，却不知程耳在面试颜明月时，曾评价杜芊芊与鲁青，不过是一只脚刚跨进这个行业门槛的新人。
杜芊芊原来是博田广告的文员，后来转客服助理做了两年，再到另一家公司做一年客服，进H公司两三个月后离开。如今在黑力两三个月，工作年限不算短了，却没能得到公司领导的基本认可。
这个女人能力普通却很自信，但这种自信之下，又隐约有一种自卑。
颜明月在H公司时，跟杜芊芊搭档服务一个项目。仅是几十个字的户型说明图的文案稍微调整，赶上是周末，颜明月本想在家修改，被杜芊芊说有很多内容要修改，让回公司加班。
结果按要求早上九点钟到公司却大门紧锁，在门外站着等了一个多小时，进屋里仅十来分钟就结束加班。在家只需一小会就搞定的事，非要如此折腾，再高的效率也会被团队低能的协作力拖累。
杜芊芊将客户意思错误转达的事也时常发生，当个传话筒都算不上合格的这个客服，屡屡传递错误信息给相关执行人员，让工作事倍功半，导致无用功的频繁发生。
这样的人小嘴一张一合，别人就要累死累活。这么一个老新人，又是怎样的自信，或是自负，让她敢说自己成长很快？
像杜芊芊这类人，对于公司而言，在领导面前表现加班的任劳任怨，她感激公司给予加班机会这样的态度，远胜于她在公司所创造的经济价值。
公司需要这种人作示范，通过能加班的员工制衡不愿加班的员工，让更多人转换成牛马身份为公司卖命，让只给加班不给钱的文化成为理所当然。
猝死没关系，但别跟公司扯上关系，死前一分钟离开公司最好。是公