”
“倒也没那么急，你先把年终奖什么的都领了再说。”
陆鸣一想，确实！
反正都12月了。
费志远也打定主意要用涩涩角色“刷数据”。
那就拿了最后一份年终分红再说！
挂断电话后，陆鸣立刻打开办公软件，看着员工名单，开始思考哪些人能一起带走。
他对《神鸟》仍有感情，在魔芋游戏也度过了人生中最关键的几年，心中也有感激。
所以并不打算拆掉《神鸟》的团队，加速游戏和公司的崩塌。
——尽管他有这个能力。
他只打算带走6到8个开发人员。
按照费志远现在的思路，这些关卡设计方面的人才就算不走，也会慢慢被边缘化。
哪怕运气好没被边缘化，也不会再有放开手脚去设计的机会。
与其如此，不如跟着自己一起去追梦！
而他们也一定会愿意！
——国内游戏圈的同行们，人人都羡慕筑梦！
……
……
第二天，陆鸣的计划遭遇了一次挫折。
不是人手方面的——他拉人进行得很顺利。
挫折来自于年终分红。
——简单来说，他觉得年终分红这东西，恐怕要没了。
一份由夏国文化部和新闻出版总署联合发布的行政公文，横空出世！
昨天还热热闹闹，争奇斗艳，你发一个角色PV，我发一份圣诞时装的二游厂商们，瞬间安静下来。
简直万马齐喑。
最惨的是一家名叫青狐的工作室。
就在这份文件出炉前1分钟，他们刚好发布了自家的新商品——
【跨年限定特典——圣诞午夜的双倍甜蜜！】
这是一款音声作品。
他们找了两位配音演员扮演游戏中的角色，利用人头麦录制声音。
模拟出圣诞的午夜在床上醒来，恋人凑在耳边轻