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第504章 差距太大!这怎么交流?(2 / 5)

因此。enxuei

该公司本身行政级别就高,福利待遇还很好。

再加上龙国的制造业蓬勃发展,公司订单源源不断。

既不愁科研项目,又不愁产品订单。

在这上班的数千名员工,哪怕只是一个普通的生产车间工人,薪资待遇在西蓉都算很不错的。

西蓉的房价每平米都才两千多,但普通工人扣完五险一金后,拿到手的工资都有三千多。

因为生产任务十分繁忙,加班会有加班工资和额外的奖金,因而每月轻松能拿到四五千。

至于搞技术的工程师和科研员,他们的工资和奖金就更高了。

在西蓉,早就是妥妥的高薪阶层。

不仅如此。

公司的未来发展蓝图,也十分的清晰明确。

随着各种特种气体的制备技术成熟。

未来他们将在各大工业城市、能源化工基地、电子产品生产中心等地区,因地制宜打造一家家全资子公司。

比如他们为了更迅速、更经济的,向飞宇电子科技、龙芯集团等用户,及时供应特种气体。

已经投资成立了股份制的京海特种电气工业公司,并斥巨资在电子信息产业园,打造一座大型生产基地。

一旦生产基地全面建成投产,这家全资子公司下一步的目标,就是启动io,然后上市、融资,进一步扩大规模。

而在正式上市之前,这家股份制的子公司,就会给员工们实施股权激励、实行员工持股计划

一旦成功上市,员工们手里的股票,那就是红艳艳的钞票啊

因此。

在这么一家薪资高福利好,有前途、有钱赚的大公司工作。

员工们当然都是干劲儿十足。

哪会像肖振远想象的那样,暮气沉沉、怨念深重

他们如今一个个积极昂扬、兴趣满满的,汇聚在这学术厅。

可不仅仅是为了欢迎樱花半导体考察团。

最主要

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