但说到现在，卿云是一句没提，这让陈叔阳有些奇怪了。
搭班子定调子带队伍，在国企，这是头等大事。
很多时候，搭班子成功了，才会说下一步的定经营的调子。
他虽然对于一个年纪只有区区18岁的少年爬到自己头上，心里确实很不满，但也清楚厉害关系。
毕竟，这个交易架构里，厚朴集团付出了太多，而卿云更不是一个愿意屈居于人之下的主。
何况，从公司运转的效率上来说，卿云做董事长，比老校长或者他做董事长，要顺畅的多。
因为身份，他们两个人在董事会层面上所做出的所有决定，必须得到復旦大学事前审批。
而卿云不用。
卿云担任復旦复华的董事长，管不了他的国资方面，只能被迫对整个復旦复华的管理体制进行调整，那么，復旦复华
会变成真正的上市公司，决策市场化。
事实上公司运转效率得到了松绑，国资方面也客观上真正的从管资金走向管资本的道路，一切按照计划、预算、达成、考核的方式来，整体上是利大于弊的事情。
这才是陈叔阳甘愿居于卿云之下的原因。
之前雄小鸽和杨诩说类似两虎相争必有一伤的话语，陈叔阳不是不知道他们的用意，就是为这小子敲的边鼓。
其实，来之前他就想好了，只要这个小伙子提出搭班子，他立刻表态拥护，算是对年轻人扶上马送一程。
虽然他年龄也不大，挨边50岁，正是年富力强的时候。
但是这个年轻人实在是太年轻了，个性非常强势，能力又非常出众，如果是他做一把手，将来卿云很有可能会把他顶在墙上下不来的。
这种局面就是老少配不得不面对的事实。
为什么会老少配，本质上就是扶持年轻人，所有人不会看不清局势的。
陈叔阳虽然是个书生，但也不傻，他坐董事长的位置，坐不稳，反而会被卿云给架空。
还不如自己