问道。
“把公司去年的人事考核表拿过来。”姜小白吩咐道。
“去年公司的人事考核表，是年终的总部考核表还是平时的考勤制度总结表”赵晓锦问道。
“平时的考勤表。”姜小白说道。
小秘书看了看时间“这都快要下班了，要不明天拿过来吧”
“明天我现在就要看，晓锦你不是想拖一晚上好把你的考勤表给做假吧”姜小白故意逗弄赵晓锦说道。
其实赵晓锦整天跟着姜小白，对于赵晓锦的出勤情况，他再了解不过了。
不说一年三百六十五天全勤上岗，也是只有比自己多，没有比自己少的时候。
小秘书赵晓锦听着姜小白的话，顿时就不乐意了，委屈的说道“姜董，说话得凭良心啊，我怎么会缺考勤，整天加班那是家常便饭，一天八小时工作制度，我得工作十八个小时”
“好了，好了。”姜小白脑袋疼。
“先去拿考勤表吧，到时候多给你发点年终奖，慰劳你一下啊。”姜小白安慰道。
“行。”赵晓锦点点头“那我去把总部的考勤表给拿过来。”
说完，赵晓锦就要转身离去，姜小白叫住了赵晓锦。
“不是光总部的考勤表，是全公司的。”姜小白强调道。
“全公司”赵晓锦一愣。
“姜董，别开玩笑了，全公司去年的，你是说全所有企业的”
“对，所有企业，所有员工。”姜小白点点头肯定的说道。
“好，我这就去人事部门。”赵晓锦苦着脸，一脑子疑惑。
这姜董是抽哪门子疯啊，要看全公司所有人一年的考勤记录。
现在的华青控股公司，已经不是在建华村的时候小猫小狗两三只了，所有企业加在一起，足足有好几千上万人。
就是每个人一份年底总结的考勤表，那也有上万份了。
这么多的考勤表加在一起，光是看，一个人一天都看不完。
所以很有可能，